她开始慢迎迎合
小苗是一个非常勤奋的人，她认真地对待每一份工作。然而，在她的工作环境中，她遇到了一个非常难搞的同事。这个同事总是不满足于她的工作成果，经常为一些鸡毛蒜皮的小事争吵。虽然这让小苗非常不舒服，但是她还是尽力地迎合这个同事，并且尝试着以更加温和的方式来与她沟通。
太多了太满了肚子装不下了
不久之后，小苗意识到这个同事的不满并不是针对她个人的，而是对整个团队的工作流程有所不满。她细心地倾听这个同事的意见，并且尝试着从她的角度来理解她的不满。最终，小苗带领团队一起找到了问题的根源，并提出了一些解决方案。这个同事也因此重新打开了心扉，变得更加友善起来。
她越哭他撞得越凶
有一天，小苗遭遇了一个非常棘手的问题，她需要一个同事的帮助，但是这个同事总是故意忽略她。在这样的情况下，小苗感到非常沮丧和无助。她曾经试图采取强硬的态度去找这个同事谈话，但是最终还是没能解决问题。后来，小苗意识到她需要换一种方式来解决这个问题。她开始尝试着理解这个同事的处境和需求，并且主动提供帮助。最终，这个同事也开始对小苗更加友好和支持。
结语
这些故事告诉我们，在工作中，面对不同的人和问题，我们需要学会合适的应对方式。有时候，我们需要以更加温和的方式来迎合别人的需求；有时候，我们需要去主动解决问题并提供帮助。无论遇到什么样的困难和挑战，我们都需要学会从对方的角度去看待问题，并尝试着去解决它。
